近年来，常德市武陵区委政法委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实全面从严治党管警决策部署，在党风廉政和反腐败工作中取得了新成效，为党的二十大胜利召开提供坚强政治保障、安全保障。

以学习为源泉，涵养党风廉政土壤

坚持政治学习武装头脑

结合政法队伍教育整顿和党史学习教育制定学习计划，组织全区政法干警学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。发放《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等理论书籍8600余册；落实政治理论学习“第一议题”、领导干部上讲台等制度，邀请专家教授讲课，举办领导班子党风廉政建设主题读书班，前往红色教育基地接受党性教育，进一步锤炼政法干警的党性修养和优良作风。

开展廉政教育警醒思想

常态化开展廉政教育，组织《纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党规党纪学习、测试，举办廉政教育45场次，累计受教育政法干警1300余人次；编撰《案例警示录》，组织观看警示教育片5场，受众达5200人次，干警旁听渎职案件审理、到羁押场所感受高墙内外、到廉政教育基地接受心灵洗涤，用身边人身边事进行警示，全区政法系统警示教育覆盖率100%。

强化法治学习规范行为

大力弘扬宪法精神，加强社会主义法治建设，把习近平法治思想作为中心组重点学习内容，今年已开展五次法治集中学习。开展“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传和常态化宣传。加强政法干警特别是领导干部学法用法，落实区委常委会、政府常务会会前学法和党委（党组）中心组学法、领导干部任前考法、年终考法述法制度，全区政法干警如法网参学率、参考率、通过率均为100%。开展“法治布谷鸟”公益律师大讲堂活动，组织律师走进机关、企事业单位、校园、社区（村）举办法律讲座。

组织先进学习追赶榜样

明确政法单位党委（党组）主体责任，充分调动选树、宣传、学习政法先进典型的积极性，让全体干警学有榜样、做有标杆、赶有目标、超有方向。开展“优秀共产党员”“优秀转业复退军人”“三十佳”“一事一奖”等评选推荐和表彰宣传活动，积极参加、组织“政法英模”和“十佳政法干警”评选，举办政法英模巡回报告会，把不同岗位、不同警种、不同年龄段的先进典型发现、挖掘、树立起来。

以党建为基础，筑牢党风廉政堡垒

夯实基层基础强组织

进行了区委政法委直属党委改选、基层党支部整合、支部班子调整，进一步强化了党组织领导力。政法委直属党委2021年以来发展预备党员14名、完成积极分子培训16名，为党组织发展新生力量。在规范建设党建阵地的基础上，及时对党组织成员、组织架构和相关公示内容进行更新，充分发挥舆论宣传、思想引导、工作展示等作用。推进智慧党建，完成党员基础数据信息采集，依托新媒体开展“微党建”，建立微信群建设“网上党支部”。

严肃党内生活强规范

区委政法委直属党委组织指导政法系统各党委（党组）、支部等党组织，规范召开支部书记述职评议、党员民主评议、民主生活会和组织生活会。各党组织分季度召开党员大会，每月定期召开支部委员会、党小组会和“主题党日”活动，按时按质按量完成“三会一课”系统录入。2021年来，各支部均召开年度民主生活会和组织生活会，并结合政法队伍教育整顿、党史学习教育召开专题民主生活会和组织生活会，以严肃的党内生活规范党员管理。

严格规矩纪律强监管

在开展日常“两同时”谈话，民主生活会、组织生活会和教育整顿谈心谈话，对纪律作风问题及时提醒、扯袖红脸的基础上，强化监督巡查力度。开展全区政法队伍建设巡查和政治督察，由区纪委监委、区委组织部分别形成廉政建设报告和选人用人、干部队伍管理报告，列出问题清单、提出整改意见并督促整改落实。2021年以来，区委政法委已开展纪律作风督查10次，对发现的问题书面通报、限期整改，同时结合业务工作不定期开展明察暗访。

以整顿为利刃，纯洁党风廉政生态

明确责任强化组织领导

教育整顿期间，我区全面落实教育整顿区委主体责任和区委书记第一责任人责任，区委政法委和各政法单位党组（党委）主动承担直接责任，区教整办加强督促检查，及时发现问题、督促整改、推动落实。区纪委监委和组织、宣传、人社、税务、市场监管等部门发挥职责作用，形成齐抓共管合力，得到了省级驻点第七指导组和市教整办的高度认可。

刀刃向内整治顽瘴痼疾

畅通举报渠道，广泛收集线索，发挥“自查从宽、被查从严”政策引导作用，对问题干警分类进行帮扶教育和立案审查调查，实现了“惩处少数、教育多数”的良好效果。聚焦“六大顽瘴痼疾”，开展防止干预司法“三个规定”书面承诺，深入排查处理干警违规经商参股借贷，规范政法干警离职管理，专项整治离任法官、检察官违规从业，全面清理、评查、整改“减假暂”、“三不”等案件，整改率100%。

建立机制实现常治长效

建立并不断强化日常监控，外部监督和内部管控相结合机制，持续巩固教育整顿成果。针对群众反映的热点焦点、案件查办暴露的死角盲区、顽瘴痼疾整治遇到的堵点痛点和队伍管理存在的缺陷不足，坚持边查边改边治边建，全面梳理创新经验和有效做法，建立健全长效机制74项，实现了用制度管人管事管案管长远，规范案事件办理，预防廉洁风险。

以人民为中心，发挥党风廉政实效

综合培养提升能力水平

着力提高政法干警政治判断力、政治领悟力和政治执行力，与高校合作开展法律专业能力提升计划，选派优秀青年干部到条件艰苦、矛盾集中的岗位接受政治和能力考验。围绕提高专业素能，积极开展“传学讲学”活动，各政法单位分别制定听庭评议、优案评议等制度；武陵公安分局健全“新河警课堂”学习体系，开展“双5”年度培训，推行新招录干警50天“雏鹰特训营”计划，不断建立和创新综合培养体系。

主题活动践行初心使命

大力开展“我为群众办实事”“清廉武陵”、“19”平安创建、革命传统教育、传统文化传播、党史知识竞赛、“颂党恩、跟党走”歌咏比赛、分享阅读等主题活动，看望慰问离退休老党员、老干部，在建党100周年举行“光荣在党五十年”纪念勋章发放仪式，加大优待抚恤力度，通过主题活动丰富干警精神文化生活，增强队伍凝聚力和工作执行力，切实践行初心使命。

联系基层开展为民服务

坚持以人民为中心的发展思想，以群众满意度作为工作衡量标准。全区1300多名民（辅）警积极开展“万名干警联基层”活动，下沉到辖区企业、原籍地、单位所在地、乡村振兴及党员进社区联系点走访群众2万人次，以广播会、党员会、屋场会等形式开展法治宣传、矛盾纠纷排查、社情民意收集，协助村（社区）处理一批安全隐患、解决一批民生诉求，切实为群众排忧解难，着力营造公平正义的司法环境，规范有序的市场环境。截至目前，全区政法队伍已联系解决群众困难1248个，化解矛盾纠纷3964件。

武陵区委政法委还将不断探索有效途径积极发挥职能作用，以清廉机关建设为契机，全面推进党风廉政建设，持续打造武陵政法铁军，为落实“三高四新”战略定位和使命任务，为“引领高质量发展，建设现代化新城”贡献政法力量。

[编辑：胡 洋]

[审核：文龙猛]

[签发：龚群辉]